Serikali ya Jamhuri ya Muungano wa Tanzania, kupitia Ofisi ya Waziri Mkuu (Kazi, Vijana, Ajira na Wenye Ulemavu), imetangaza rasmi mabadiliko ya Kima cha Chini cha Mshahara kwa Sekta Binafsi. Mabadiliko haya ni sehemu ya utekelezaji wa Sheria ya Taasisi za Kazi, Sura ya 300.
Mabadiliko Makubwa ya Viwango vya Mishahara 2026
Kuanzia tarehe 1 Januari, 2026, waajiri wote katika sekta binafsi nchini Tanzania wanatakiwa kuanza kutumia viwango vipya vilivyotangazwa kupitia Gazeti la Serikali Na. 605A la tarehe 13 Oktoba, 2025.
Amri hii mpya inachukua nafasi ya Amri ya mwaka 2022 (GN No. 687) ambayo muda wake unafikia tamati Desemba 2025.
Takwimu Muhimu (Key Statistics):
- Ongezeko la Wastani: Asilimia 33.4%.
- Kima cha Chini (Average): Kimepanda kutoka Shilingi 275,060/= hadi Shilingi 358,322/=.
- Sekta Zilizoguswa: Zimeongezeka kutoka 13 (2022) hadi sekta 16 (2025).
- Sekta Ndogo: Zimepanuka kutoka 25 hadi sekta ndogo 46.
Sekta Zinazohusika (Sectors Covered)
Viwango hivi vipya vimezingatia nyanja mbalimbali za kiuchumi ili kuhakikisha mfanyakazi anapata kazi yenye staha. Sekta hizo ni pamoja na:
- Kilimo na Uvuvi (Agriculture & Fishing)
- Afya na Huduma za Jamii (Health Services)
- Mawasiliano na Usafirishaji (Communication & Transport)
- Hoteli na Utalii (Hotels & Tourism)
- Madini (Mining)
- Biashara na Viwanda (Trade & Industries)
- Shule Binafsi (Private Schools)
- Ulinzi Binafsi (Private Security)
- Nishati (Energy)
- Michezo na Utamaduni (Sports & Culture)
Kwa Nini Mishahara Imepanda? (Why the Increase?)
Uamuzi wa Waziri mwenye dhamana umekuja baada ya mapendekezo ya Bodi ya Kima cha Chini cha Mshahara. Vigezo vilivyotumika ni pamoja na:
- Mikataba ya ILO: Kuzingatia viwango vya Kimataifa vya Shirika la Kazi Duniani.
- Gharama za Maisha: Kupanda kwa bei za bidhaa na huduma (Cost of Living).
- Uwezo wa Mwajiri: Tathmini ya uwezo wa wafanyabiashara kulipa kwa tija.
- Dira ya Taifa: Kukuza uchumi na kupunguza umaskini kwa wafanyakazi.
- Onyo kwa Waajiri: Ofisi ya Waziri imesisitiza kuwa kutekeleza kima hiki ni takwa la kisheria. Hatua kali za kisheria zitachukuliwa kwa mwajiri yeyote atakayekaidi amri hii baada ya tarehe ya kuanza kutumika.
Hitimisho
Mabadiliko haya ni habari njema kwa wafanyakazi wa sekta binafsi nchini Tanzania kwani yanalenga kuboresha nguvu ya ununuzi na hali ya maisha kwa ujumla. Ni muhimu kwa waajiri kuanza kujipanga kifedha kabla ya Januari 2026.